“不要问单位给了你什么，而要问你给单位贡献了什么-”我觉得这句话很无耻，对吗

如何感恩那些对这次疫情做出贡献的个人和企业还有捐款的？

感谢邀请！这次疫情中，社会各界的善意之举令人敬佩。对于如何感恩这些为疫情做出贡献的个人、企业和捐款者，我想，他们并不期待任何回报，他们的行动源于积极和正义。

我们确实应该从心底感恩他们，因为他们也不容易。我认为，对于这些贡献者，我们应该在他们未来的发展中给予更多的扶持和帮助，不论是以何种方式，从支持他们发展的空间上给予感恩，才是最实在和最有意义的。

个人而言，我会从三个层面来感恩：

1. 精神层面的感恩：比如，我会从医务工作者逆行的责任担当、专业能力和英勇中，得到灵魂的洗礼；从志愿者的无私和勇气中，看到人性的光辉；从捐助企业和个人身上，看到义薄云天、国有难义无反顾的精神。我会更加敬重他们，推崇他们。

2. 实际行动的感恩：我会积极通过各渠道捐款，尽我所能；更加理解和尊重医务工作者、社区工作者、志愿者以及爱心企业。我也会加入志愿者队伍，使用爱心企业的产品等，以实际行动表达我的感谢。

3. 弘扬感恩的精神：作为教育工作者，我会引导学生们感恩在这次疫情中作出贡献的所有人，并引导他们把感恩化作力量，珍惜学习的时光，不负韶华。更重要的是，我要引导学生们热爱伟大的祖国，感恩伟大的祖国！

“不要问单位给了你什么，而要问你给单位贡献了什么？”我觉得这句话很无耻，对吗？

我强烈支持你的观点。我们为单位付出劳动时间和心血，单位就应该付给我们相应的报酬。询问单位所给予的待遇和回报是合理的，这也是我们工作的动力之一。

说这种话的人可能看似站在了某种高度，但实际上却违背了人性。只强调付出而不提及得到是不公平的，这种言论出自伪君子之口。工作单位是我们获得报酬和福利的地方，是很多人梦寐以求的地方。当我们努力工作后，我们期待得到满意的工资，这是再正常不过的想法。如果拼命工作却得不到应有的回报，又有谁会继续坚持下去呢？

每个人都有义务维护好单位的声誉，认真执行单位的规章制度，做好本职工作并争取做出成绩。但这一切的前提是付出后必有收获。就像你准时上班，期待能按月或按年领取报酬一样。只强调为单位贡献了什么，却不提单位给了你什么，这样的义务又在哪里？单位存在的意义又在哪里？