阿里巴巴宣布组织架构升级

阿里巴巴不断对其组织架构进行优化与升级，以应对市场的变化与技术发展的趋势。近期，集团进行了多个业务部门的整合与调整。其中，算法团队的合并引起了广泛关注。成立了搜推智能产品事业部，由张凯夫领导该部门，将集团的算法与搜索推荐团队进行一体化整合，旨在提升智能化水平，推动搜索和推荐算法的革新。

在智能互联事业群方面，阿里巴巴同样进行了重大调整。天猫精灵的硬件团队与夸克产品团队开始紧密合作，共同规划和定义新一代AI产品。两大团队的融合，将夸克的AI能力与天猫精灵的硬件进行深度融合，为AI硬件产品的创新与发展注入了新的活力。

回顾过去，阿里巴巴已经历多次组织架构的升级。例如，阿里云事业群成功升级为阿里云智能事业群，结合中台的智能化能力与阿里云，共同构建面向全社会的基于云计算的智能化技术基础设施。而天猫也经历了自我升级与裂变，形成了天猫事业群、天猫超市事业群以及天猫进出口事业部等三大板块，展现出其业务的多元化与细分化。

值得一提的是，在2023年，阿里巴巴宣布了设立六大业务集团和多家业务公司的组织变革方案。这些业务集团和业务公司将各自成立董事会，实行CEO负责制。这一变革被认为是阿里巴巴24年来最为重要的一次组织调整，展现了集团对于未来发展的深远布局与战略规划。

阿里巴巴始终坚持以组织架构的升级来驱动业务的创新与发展，以适应市场的变化与技术趋势的进步。未来，我们期待看到阿里巴巴在新的组织架构下，持续引领行业的发展，创造更多的辉煌。