现在不能上班了，我想问还有工资吗

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关于“现在不能上班了，是否有工资”的问题：

因疫情期间无法正常上班的情境多样，工资发放需视具体情况而定。企业若因灵活工作安排让员工远程上班，但员工因疫情原因无法上班，企业仍需支付工作报酬。若企业停工停产，在一个工资支付周期内，企业应按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过此周期，生活费支付标准则依据各地规定有所不同。这些都有人社厅的明确规定，有疑问者宜咨询当地人社厅。

对于待岗的职工，不论是因为单位停工停产还是因疫情防控被隔离，或是因新冠病毒肺炎患病治疗期间、休带薪年休假的时间等原因无法上班，单位都应正常发放工资，同时需正常缴纳职工的五险一金。值得一提的是，因疫情生产困难的企业可享受一系列优惠政策，如返还失业保险费、社会保险费、贷款优惠等，以减轻企业负担。

再来看“农民工在企业打工，企业交了社保，如果不再打工，社保怎么办？还有作用吗？”这一问题：

农民工在企业打工期间交纳的社保，即便不再打工，社保仍有其作用。只要达到规定的缴费年限，到法定退休年龄，就可以像城镇职工一样，办理退休并按月享受基本养老金待遇。对于不再打工回到老家的农民工，有以下几种方式处理社保问题：

1. 转移社保关系：将社保关系转移到老家，继续缴纳或者补缴社保费用。

2. 保留社保关系：暂时不缴纳社保费用，等找到新工作后再继续缴纳。

3. 一次性领取社保待遇：满足一定条件时，可以选择一次性领取养老金等社保待遇。

4. 咨询当地人社局：了解具体的转移和领取流程、条件等详细信息。

5. 继续缴纳新农合等农村社保：在老家继续缴纳新农合等农村社保，以确保未来的养老和医疗待遇。

无论是关于工资发放还是社保处理，都建议各位职工与所在单位及时沟通，了解当地的政策和规定，确保自己的权益得到保障。农民工在企业辛勤耕耘，企业为其缴纳社保。那些养老保险缴费已满15年及以上的朋友们，你们已经满足了在企业所在地退休的条件之一。若你们回到老家后，既不想将社保转入老家，又没有足够的资金继续缴纳，可以放心回到老家生活，继续种田或做自己喜欢的事情。你们所缴纳的养老保险缴费年限是一直存在的，永远不会失效。到了法定退休年龄，只需回到打工地的社保局，按照社保法的规定办理退休手续，享受基本养老金的待遇。

对于那些在企业工作期间养老保险缴费已满10年但未满15年的朋友们，你们已经具备了将打工地作为退休地的资格。虽然目前尚未达到法定退休年龄且养老保险未缴满15年，但你们可以选择继续在当地缴纳职工养老保险。只需携带身份证、居住证和离职证明前往当地社保部门办理缴费主体变更手续。回到老家后，只需确保银行代缴代扣账户上有足够的资金，每月的养老保险等社保费用便会自动扣除。当缴费至满15年，达到法定退休年龄时，便可回到打工地办理退休手续，领取你们辛勤工作换来的基本养老金。