报告：我国大数据与人工智能领域人才缺口明显

近日，清华大学经济管理学院互联网发展与治理研究中心携手全球职场社交平台LinkedIn（领英）发布了一份名为《中国经济的数字化转型人才与就业》的权威报告。报告揭示了中国数字人才储备的地理差异和技术缺口。

报告的核心观点指出，中国的数字人才呈现出鲜明的地理分布特点“南强北弱”。以上海、北京、深圳等一线城市为核心的都市群，如珠三角、长三角和京津冀，成为数字人才集聚的三大核心区域。尤其值得关注的是，尽管社会上曾出现“逃离北上广”的言论，但数字人才依然呈现出向这些一线城市聚集的明显趋势。上海和深圳在过去三年中，成为数字人才流入最多的城市。

清华经管学院副院长、互联网发展与治理研究中心主任陈煜波表示，随着中国经济数字化转型的不断深化，数字人才已成为国家发展、企业转型的核心竞争力。在职能分布上，目前绝大多数（85%以上）的数字人才集中在产品研发领域，而在大数据与人工智能等新兴产业中，相关职能的人才缺口十分明显。尽管大数据和人工智能领域的新闻火热，但分析、先进制造、数字营销等职能的人才数量却远远不足，这显示出新兴技术人才和创新型人才的匮乏。

该报告为我们描绘了一幅中国数字人才储备的清晰图景，也对未来的人才培养、技术发展和就业市场趋势提供了有力的参考。对于企业和个人而言，理解和掌握这份报告的内容，将有助于更好地把握数字经济时代的发展脉搏。