西安教育局回应网友建议多招男老师

        近日有西安网友说西安在教师招聘中考虑性别比例失衡问题，建议加大对男教师招聘力度。
当时网友提到，西安在三年来聘请了2W多名教师，绝大多数是女性，教师男女比例失衡，普遍存在的男教师荒。，这几年多地均出现提升男性教师比例的建议，部分地区通过明确岗位设置比例来调整教师性别结构。
对于这个热点话题，其他网友就炸锅了，有些人就说肯定要公平对待啊，大家都是拼本事考上来的，为什么要区别对待，降低要求呢？也有一些网友就说，本来选教育方向专业的男性就比较少，而且大部分男性就算是那个专业方向，毕业后也未必选择教育行业！
对此，西安教育局回应教师公开招聘计划是由用人单位根据编制空缺情况和岗位需求进行申报，按照教师岗位工作特点，一般不限定性别要求。
在我接触的自习室中，不少自习室老板都说大部分来学习的都是女生，少部分的男生一般就是考研或者考其他资格证，选择考教资的男生少之又少，就算降低男性教师的要求，也未必有多少男生会报考，而且也对那些在自习室努力奋战备考的女生造成不公平待遇！