凭自身技能 四分之一秘鲁“千禧一代”身居要职

­　　中新7月21日电 据南美侨报网报道，全球著名的人才招聘网站JobsDB近日公布了一份调查数据显示，现在秘鲁的“千禧一代”们已经开始在职场上崛起，并凭借自己的技能在企业中占据重要地位。

­　　据报道，JobsDB德国网站指出，目前秘鲁国内的“千禧一代”们比老一辈的员工具有更强的可塑性、创新性、创造力以及适应性，这使得他们能够以很快的速度在公司中担当要职。

­　　目前，秘鲁的“千禧一代”中有大约25%的人已经在自己的企业中占据管理职位。有36%的年轻人担当企业的分析师以及助理，还有22%的人成为技术方面的专家。

­　　JobsDB德国网站指出，秘鲁“千禧一代”中最受欢迎的人是那些在大学学习管理、会计学、工业工程、接待和营销等专业并从事本专业的人才。

­　　“事实证明，秘鲁企业中‘千禧一代’领导的人数在不断上升，因为这些年轻的领导有宽阔的视野，并有能够取得成绩的能力。和老一辈的员工不同，他们更看重工作环境的舒适度以及工作时间的灵活性。”JobsDB德国网站经理约瑟夫祖玛塔(Joseph Zumaeta)说道。