成吉思汗有什么秘诀为什么可以征服全世界?
的事迹已经家喻户晓,人们在赞叹他的英勇事迹同时,也在潜心研究,为什么是成吉思汗征服了全世界。那么,成吉思汗征服世界的秘诀是什么呢?
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人们往往认为,成吉思汗是一个军事天才。殊不知,成吉思汗首先是一个杰出的改革家和管理学家,他的最大优势,不是指挥哪一场战斗,而是在草原上推动一场制度改革,以此奠定了竞争优势。
在成吉思汗之前,草原的各个部落,基本上处于奴隶制社会阶段,极少数贵族、少数平民和大量奴隶构成每个部落的人员结构,当贵族对外发动战争时,一旦胜利,战争基本上就会演变成一场抢劫。
分配模式主要是两种:比较小的部落,就是各抢各的,谁抢着算谁的,人们往往会因为急于抢劫而放弃继续战斗;比较大的部落,所有的战利品,都要上交贵族首领,然后,贵族占有大部分,极少部分会分发给平民,奴隶一无所获,仅能糊口生存,人们的战斗热情不高,经常因为分赃不均,产生内讧。
成吉思汗改变了这种状况。他制定严格的分配比例,确保人人都能从战斗中获益。在这个分配方案中,最引人瞩目的,一是成吉思汗作为可汗,只分配战利品中的百分之十;二是奴隶的子女,也有财产继承权。
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这样的分配模式,极大地释放出了潜在的生产力。由于实际战斗参与者的利益,甚至会超过可汗。一个优秀的战士,往往可以通过一场大的战斗,改变整个家族的命运。所以,大家从为成吉思汗而战,转变成为自己而战,打造出一支前无古人的举族而战、全民皆兵、主动请战的军队。
与此同时,他们面对的宋、金等敌人,实行军饷制,为“工资”而战的部队和为“命运”而战的虎狼之师,一旦交锋,无异于鸡蛋碰石头。此时,成吉思汗一无所有,只是凭借一个全新的游戏规则,征服了人心,其他部落的精锐纷纷投奔于他。
同时,成吉思汗做了一件影响非常深远的“管理变革”,接近于公司中的组织架构调整。草原各部落间存在不同的派系,什么白骨头、黑骨头、蒙古人、色目人等等。成吉思汗建立起一套“千户”制度,大手一挥,把所有人混编在这套架构中,原有的派系就此取消。
千户、百户、十户,上马是统一指挥的战斗单位,下马就是屯垦放牧的生产单位。通过对95个千户的分封,保证“一切蒙古人、自由人、战士、蒙古的庶民和家臣,全部拥有可以从事游牧的私有牲畜”。
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这样的架构,配合上述分配制度,等于将生产资源一次性分配到底,按照基础单元“十户”独立核算。所以,成吉思汗的军队,全部是男子满15岁开始从军,而且自备马匹、武器、口粮。加上蒙古人特殊的饮食习惯,军队不需要所谓“”的后勤系统,机动性、奔袭能力极强,所以,成为世界上第一支能打“”的军队。
一场战争之所以可以取得胜利,除了要有一个优秀的将领,更多的是取决于一个军队的战斗力。成吉思汗采取的这一系列措施,极大的激发了战士的战斗激情。所以在战场中全力以赴,赢得一次又一次战争。
成吉思汗在取得战争胜利的背后并非没有付出努力,从出生的环境到后天的历练。成吉思汗成功的使自己蜕变为一个时代的佼佼者,所以在历史上留下了自己光辉的一幕,并为后人所敬仰。
也许后人研究成吉思汗的一生经历,想要找到成吉思汗征服世界的秘籍,并且要重新演绎这一段历史。可是历史是不可以被复制的,成吉思汗是那个时代的英雄,所以只留存在历史中供后人敬仰。