日本“语言学校”面试常见问题

面试，是公司招聘担当及学校老师对求职者实际能力的实际考察方式。求职者的每一步表现都关乎能否得到心仪的职位或录取通知。

网络面试时，请确保网络连接稳定，提前检查设备是否正常运行。视频面试时，请注重仪表，整洁的着装是基本礼仪。面试过程中，应保持坐姿端正，避免进食或嚼口香糖。回答问题时声音要洪亮，确保沟通有效。始终抱持谦卑心态，将面试的主动权交给老师。老师们会根据个人情况提出疑问，只需真诚回答即可。

对于学历异常的同学们，如有转学或休学经历，请如实说明原因。例如因父母工作或身体原因需要转学或休学。若因其他原因，建议提前与机构老师沟通，以便更好地和学校解释。

对于毕业三年以上的同学，学校会详细了解工作经历。这不仅是日本入管局的规定，也是他们对学生个人能力的考量。请如实说明经历，如有多份工作，请解释离职原因，避免给老师留下不稳定的印象。

若由已退休的父母做担保，需考虑其是否有退休金及是否满足要求。建议按对应要求准备材料，降低风险。

关于日语能力，虽然语言学校接受零基础的学生，但日本入管局要求学生具备一定的日语能力。在面试中，老师会询问相关日语问题。平时需努力提升日语水平。如真的是零基础，需说明未来学习打算。

赴日计划方面，学校老师会重点审查学生的目的性。避免学生非法滞留日本，影响学校签证率和学生质量。在面试时，可以强调学习为主要目的，其他计划可模糊处理。

关于担保人信息，需是学生的直系亲属，有3年工作经验，稳定收入且年收入至少9万。表亲做担保需有合理解释，并承担一定申请风险。