在澳洲打工须知——发生哪些情况你的签证不会被取消

　　学习方法网留学学习方法网介绍，FWO与移民局达成一项协议，如果留学生在遭受职场剥削的情况下违反了签证条款，他们的签证将不被自动取消。

　　合法打工

　　和其他国家不同，澳洲的学生签证是允许持有人合法打工的，只要每两周不超过20个小时并保证学校的出勤率就可以。

　　不过很多留学生在澳打工期间被老板剥削克扣工资的事情时有发生，这已经是大家心照不宣的问题。

　　澳洲对于克扣员工的企业会严厉的制裁，严重的话企业负责人还会面临监禁。

　　但是很多遭受剥削的留学生害怕影响到自己的签证，不敢说出自己的遭遇。

　　这也是很多留学生面临的问题：因为不了解自己的权益、不知道申诉渠道，所以选择沉默。

　　FWO

　　一直非常关注留学生工作被剥削问题的澳洲公平工作委员会Fari Work Ombudsman（FWO）宣布要针对留学生职场剥削采取新的行动和内部计划。

　　最关键的措施是FWO与移民局达成一项协议： 如果留学生在遭受职场剥削的情况下违反了签证条款，他们的签证将不被自动取消。

　　由于留学生有工作时间的限制，雇主使留学生被迫接受更长的工作时间和更低的工资，以至于留学生不敢轻易举报雇主，怕自己的签证被取消。

　　而且很多学生觉得，就算举报了雇主，情况也不会改善。

　　这样就形成了恶性循环，留学生在某些事情上出了问题的时候不愿意说出来，这使得留学生更容易受到剥削。

　　与此同时，也会忽略自己在工作场所的权利，很容易将雇主的威胁唬弄信以为真。

　　澳洲国际留学生委员会(CISA)方面也欢迎和支持FWO与移民局之间的这项协议，他们认为缺乏澳洲文化意识以及学生之间互相传递的不准确信息，也加剧了留学生被剥削问题的严重性。

　　FWO在上个月给留学生的公开信中提到，希望留学生们能了解自身应有的工作权利，正在遭受剥削的留学生要敢于举报，并鼓励更多留学生接受FWO的服务。

　　劳动剥削

　　如果你的雇主没有向你支付合法的工资或者违反澳洲劳动法的行为，那就是劳动剥削！

　　劳动剥削包括：

　　·没有提供午饭的实际

　　·要求必须现金支付你的工资

　　·要求你违反签证的规定（比如每两周工作超过40个小时）

　　·让你在不安全的环境下工作

　　·没有带薪病假和年假（全职和兼职）

　　以维州为例，如果你未满21岁，你的最低工资会依据年龄有所调整。

　　澳洲最低工资

　　20岁

　　兼职员工：17.29澳币/小时

　　临时员工：21.62澳币/小时

　　19岁

　　兼职员工：14.62澳币/小时

　　临时员工：18.25澳币/小时

　　如何避免

　　在澳洲打工，很多学生都会遭受这样那样的不公平待遇，为了防止大家继续被压榨，在此普及下在澳洲打工的小常识：

　　1.打工前办理税号

　　澳洲打工时同学们一定要先办理自己的税号，以便交税!

　　2.每两周40个小时合法打工

　　如果你是学生签证，那两周最多工作40个小时，假期可以无限制打工！记住不是每周20小时，而是2周40小时！因为这样时间安排起来更灵活。

　　3.临时工最低时薪25澳币

　　在澳大利亚，雇佣类型主要分为三种：全职（Full Ti）、兼职（Part Ti）及临时员工（Casual），大多数留学生都是临时工，临时工最低工资标准高于一般最低工资标准，目前规定是25澳币/小时

　　4.记得退税

　　每一个在澳工作者每年都需要申报一次退税。对于一般打工的留学生来说，这很可能意味着每年小几百甚至上千澳币的税收将会得到返还。所以童鞋们千万不要忘了在每年的7月1日至10月31日之间申请退税，拿回属于自己的那份税收。

　　如果你们在澳留学打工的时候受到不公平待遇，可以参考FairWork官网.fairork.gov.au或者致电它们的援助专线13 13 94寻求帮助。

　　留学生如果需要中文服务，还可以打13 14 50

　　这都是合法打工应有的权利，该争取的必须争取！!

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